[Full Picture] 创新的组织同化：基于JSTOR的多层次语境分析

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Source: jstor.org

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Summary Analysis Research

1. 本文研究了创新对组织同化的影响，将同化过程概念化为一个九步过程，并通过跟踪300个潜在收养来衡量。

2. 文章提出了一个模型，表明技术创新的组织同化是由三类先验决定的：上下文属性、创新属性以及由上下文和创新相互作用产生的属性。

3. 该研究结果有助于理解组织如何适应和采纳新技术，并为实践管理问题提供了强大的理论框架。

由于本文只提供了摘要和期刊信息，无法进行详细的批判性分析。

Theoretical framework of the study Methodology and research design Data collection and analysis Findings and results Implications and contributions to the field Limitations and future research directions