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Appears moderately imbalanced

Article summary:

1. 薪资制度不透明,存在扣除员工工资的情况,并且发放项目奖金时使用员工自己的钱。

2. 公司上下班时间较为严格,办公环境一般。

3. 公司签订的合同不给员工,违反劳动法。

Article analysis:

该文章对河北华清环境科技有限公司的描述存在一定的偏见和片面性。首先,作者只是以某个部门为例来描述公司的薪资制度,并没有全面了解其他部门的情况,因此不能代表整个公司。其次,作者对于公司的薪资制度存在一定的误解和不理解,例如项目奖金是根据员工绩效而定,不是每个人都能拿到;年终补贴也是根据实际发放的奖金数额而定,不是扣除员工自己的钱。

此外,文章中提到公司迟到会被算作迟到,并且办公环境较为简陋。但这些并不能完全说明公司是否好或者不好,因为这些问题在很多企业中都存在。

总之,该文章存在一定程度上的主观性和片面性,在评价一个企业时应该全面考虑各方面因素,并且要注意客观公正地呈现双方。同时,在选择就业机会时也需要注意可能存在的风险和潜在问题。